千秋邈矣独留我,百战归来再读书——记中国城建院2019年度管理干部培训班（一期）

2021-1-4

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千秋邈矣独留我,百战归来再读书

——记中国城建院2019年度管理干部培训班（一期）

培训是创建企业员工成长环境的有效途径，是员工职业生涯规划体系的有机结合，更是实现组织人才战略目标的重要手段。

——题记

根据中国城市建设研究院年度培训工作计划，我院管理干部培训班（一期）于2019年5月21日在人民大学商学院正式开班。人民大学商学院，是以“贡献中国管理智慧，培养全国领袖人才”为使命的国内一流商学院。此次培训由我院人力资源部和人大商学院联合举办，聘请著名战略管理专家梁雅杰老师，共同策划筹备了为期两天的以企业战略落地为主题的精彩课程。院职能部门正副职、专业院领导班子、院长助理以及战略与市场发展部全体员工共计40余人参加了此次培训。

此次培训班邀请到了人民大学商学院院长助理、EMBA&EE中心主任邹宇峰老师做开班致辞。邹主任详细介绍了人大商学院的发展历史，以及高层管理教育项目中心的战略定位与使命。之后，由我院王敬民董事长为培训班做开班动员讲话。董事长强调了战略工作的重要性，并向参加此次培训的学员们提出了严守培训纪律、学习效果转化、带动团队提升的具体要求，提到所有学员要把思考和行动合二为一，结合具体的工作去深入实践，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。此次课程内容结合实际，针对性强，在两天的学习过程中，老师结合我院战略发展现状，带领大家从战略制定、战略实施、战略评价、战略修订、战略考核等环节逐步延伸，将战略工作的意义、工具、执行以及激励等战略工作方法，深入浅出的进行了细致的解读。企业要发展，战略必先行。实现战略目标的全过程闭环管理，最终保障各项战略举措有效落地，是我院战略工作者关键的工作目标，也是保障我院科学健康快速发展的举足轻重的管理环节。

“盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”两天的培训，大家始终以饱满的热情，积极的态度，严肃的纪律，排除一切干扰完成了全部课程的学习，圆满完成了学习任务，并最终获得了结业证书。在结业仪式上，我院丁高总经理高度肯定了此次培训工作，并对我院将来的培训工作提出了努力方向和具体要求。

2019年，是我院以战略发展以及年度重点工作为导向，分级分类开展培训工作的第一年。全年根据不同的培训目标，划分不同的培训人群，选用科学的培训模式，制定了有针对性的培训课程。同时，结合效果评估、结果应用，使培训工作闭环管理，真正做到以终为始，用以致学，学以致用。接下来，人力资源部会进一步完善培训规划，打造科学的培训体系，助推我院人才发展，驱动企业变革。